"מציאת עבודה היא עבודה בפני עצמה"
הליך חיפוש התפקיד המושלם עבורך יכול להיות ארוך ורצוף עקומות למידה, או כמו שאנו מכנים: עקומת מציאת עבודה.
אנו ממליצים להתקדם לפי השלבים הבאים בכדי לשטח את עקומת מציאת העבודה ולהבטיח שההליך יהיה נכון ככל הניתן
1. שלב איתור התפקידים המבוקשים - שלב זה יסייע לסנן את כלל המשרות המוצעות ומקומות איתור התפקיד המתאים דרך הליך איתור שם והגדרת התפקיד הייעודית אשר יכולות להתאים ליכולות, הניסיון שצברתם, ההשכלה שרכשתם והאופק שניסיון בתפקיד זה מקנה.
אנו ממליצים בחום להתייעץ עם מכרים אשר בעלי ניסיון ישיר בתחום זה ויכולים להדגיש את היתרונות והחסרונות של אותו תפקיד.
בחינת התאמה דרך למידת דרישות המשרה המופיעות באתרי הדרושים השונים ובחינת התאמתכם לתפקיד
נסו לחשוב דרך עייני המגייס לתפקיד ואם תוכלו לאייש את התפקיד ולהצליח בו בטווח הקצר
2. לאחר גיבוש מספר תפקידים אותם תרצו לאייש המלצתנו היא לבחון את החברות המובילות במשק אשר מחפשות עובדים ועובדות לתפקידים אילו. נסו לזהות את היתרונות של כל חברה דרך מספר פרמטרים:
איתנותה הכללית, צבר הפרויקטים/לקוחות, צמיחתה בשנים האחרונות. כל זאת בכדי להבטיח "ראש שקט" בהמשך הדרך
גבשו רשימה של חברות בהן תוכלו להביא לידי ביטוי את יכולותיכם
3. כתיבת קורות חיים - כרטיס הביקור שלכם חייב להיות מושלם אין הזדמנות שנייה לרושם ראשוני
כתבו קו"ח ממצים וברורים, חשוב להציף ולהדגיש את ההתאמה בין היכולות, ההשכלה והניסיון שרכשתם לתפקיד אותו תרצו לאייש. השתמשו במונחים מתאימים ומקצועיים כך שמקבל קו"ח יוכל לזהות את ניסיונכם מיד. אל תאריכו ונסו לתמצת את הרזומה לעמוד אחד ומצד שני חשוב שתכירו כלל ראשון בניתוח קו"ח:
לא כתבתם = לא עשיתם
4. פנייה למעסיקים וחברות השמה - אנו ממליצים לפנות אלינו לשירות דיסקרטי ואישי
חברתו מחוברת לשטח ומגוון חברות קטנות וגדולות ונוכל דרך שיחה ראשונית קצרה להציג את האפשרויות המתאימות ביותר עבורך
5. ראיון עבודה - הגעה למשרדי החברה והכרות עם צוות עובדי החברה זו הזדמנות נהדרת להכיר מקרוב. לפני הכניסה לראיון חישבו אם זהו המקום והסביבה בה אליה תגיעו כל בוקר... חמשת נקודות כלליות לראיון מוצלח:
א. חייכו - חייכו אל העולם והעולם יחייך אליכם
ב. הקשיבו בעיון לשאלות וענו באופן ענייני וברור
ג. היו כנים ואל תחששו להציף טעויות שעשיתם בעברכם
ד. הצלחות הצלחות הצלחות - נסו להציג הצלחות שהיו לכם בתפקידכם הקודמים, משימות או אתגרים שהצלחתם לצלוח או תהליכים שהצלחתם להנחיל. מומלץ מאוד לבצע חשיבה על כלל ההצלחות שהיו לכם מכלל המסגרות: מסגרת תיכונית, שירות צבאי, לימודים או תפקיד קודם
ה. לעולם אל תדברו סרה על אחר - גם אם פוטרתם או שעזבתם חברה בטריקת דלת.
6. ממליצים - קחו בחשבון שחברה שמכבדת את עצמה תרצה לשוחח עם מעסיקכם האחרון או זה שלפניו. הכינו רשימה של שלושה ממליצים אשר מכירים אתכם לעומק ויוכלו לשקף את אישיותכם וניסיונכם בצורה הטובה ביותר
7. חוזה עבודה - קיבלתם הצעת שכר וטיוטת חוזה? מזל טוב!! חשוב לבחון את החוזה בכדי להבטיח שכל מה שדובר בראיונות אכן משתקף לאותו החוזה
בהצלחה!!